很多公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現異常的時(shí)候會(huì )選擇注銷(xiāo)公司或者將公司轉讓給有需要的人去經(jīng)營(yíng)，很多人不明白如何轉讓公司需要什么流程和資料，今天小編為您介紹一下如何轉讓公司。

　　公司轉讓的條件：

　　1、內部轉讓條件

　　因為股東之間股權的轉讓只會(huì )影響內部股東出資比例即權利的大小，對重視人合因素的有限責任公司來(lái)講，其存在基礎即股東之間的相互信任沒(méi)有發(fā)生變化。所以，對內部轉讓的實(shí)質(zhì)要件的規定不很?chē)栏?，通常有以下三種情形：

　?。?）股東之間可以自由轉讓其股權的全部或部分，無(wú)需經(jīng)股東會(huì )的同意。

　?。?）原則上股東之間可以自由轉讓其股權的全部或部分，但公司章程可以對股東之間轉讓股權附加其他條件。

　?。?）規定股東之間轉讓股權必須經(jīng)股東會(huì )同意。

　　2、外部轉讓的限制條件

　　有限責任公司具有人合屬性，股東的個(gè)人信用及相互關(guān)系直接影響到公司的風(fēng)格甚至信譽(yù)，所以各國公司法對有限責任公司股東向公司外第三人的轉讓股權，多有限制性規定。大致可分為法定限制和約定限制兩類(lèi)。

　　法定限制實(shí)際上是一種強制限制，其基本做法就是在立法上直接規定股權轉讓的限制條件。股權的轉讓?zhuān)貏e是向公司外第三人的轉讓?zhuān)仨毞戏傻囊幎ǚ侥苡行А?/p>

　　約定限制實(shí)質(zhì)上是一種自主限制，其基本特點(diǎn)就是法律不對轉讓限制作出硬性要求，而是將此問(wèn)題交由股東自行處理，允許公司通過(guò)章程或合同等形式對股權轉讓作出具體限制。

　　公司轉讓所需要的材料：

　　1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書(shū)》(公司加蓋公章);

　　2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證件復印件;應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限;

　　3、關(guān)于修改公司章程的決議、決定;有限責任公司提交由代表三分之二以上表決權的股東簽署股東會(huì )決議;股份有限公司提交由會(huì )議主持人及出席會(huì )議的董事簽字股東大會(huì )會(huì )議記錄;一人有限責任公司提交股東簽署的書(shū)面決定。國有獨資公司提交國務(wù)院、地方人民政府或者其授權的本級人民政府國有資產(chǎn)監督管理機構的批準文件;

　　4、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人簽署);

　　5、變更名稱(chēng)的，如果法律、行政法規和國務(wù)院決定規定公司名稱(chēng)變更必須報經(jīng)批準的，提交有關(guān)的批準文件或者許可證書(shū)復印件;變更住所的提交新的住所使用證明;變更經(jīng)營(yíng)范圍的，如果公司申請登記的經(jīng)營(yíng)范圍中有法律、行政法規和國務(wù)院決定規定必須在登記前報經(jīng)批準的項目，提交有關(guān)的批準文件或者許可證書(shū)復印件或許可證明;變更股東或發(fā)起人名稱(chēng)或姓名的，提交名稱(chēng)《準予變更登記通知書(shū)》復印件，及股東或發(fā)起人更名后新的主體資格證明或者自然人身份證件復印件;變更營(yíng)業(yè)期限的，如果法律、行政法規和國務(wù)院決定規定變更營(yíng)業(yè)期限必須報經(jīng)批準的，提交有關(guān)的批準文件或者許可證書(shū)復印件;

　　6、營(yíng)業(yè)執照正、副本、許可程序受理-審查-核準-打印注銷(xiāo)通知書(shū)。

　　公司轉讓流程：

　　1、召開(kāi)股東大會(huì )討論。對于一個(gè)大公司來(lái)說(shuō)，股東變更會(huì )引起公司構架的一些改變，所以要召開(kāi)股東大會(huì )表決。對于私立小公司那就沒(méi)有必要了。

　　2、做國有資產(chǎn)評估。為了防止國有資產(chǎn)的流失，國家規定在進(jìn)行公司轉讓前，如果涉及國有資產(chǎn)的變更，那么就要進(jìn)行資產(chǎn)評估。

　　3、合同簽訂，不管什么場(chǎng)合，什么交易，合同是必備的法律保障。

　　4、收回原股東的出資證明，發(fā)放新的證明給新股東。

　　5、公司章程的一些變更，新股東的加入會(huì )引起公司構架的改變，因此對于公司的一些章程也要做相應的改變。

　　6、修改股東名冊，進(jìn)行工商變更登記。

　　7、公告全公司，這不僅表明是對新股東的認可，也是對全公司員工的透明化。